Молодежная политика

Важным направлением для ООО «УАТ-НКНХ» является молодежная политика, направленная на привлечение молодых специалистов и развитие их профессионального потенциала. Предприятие участвует в профориентации школьников и студентов, организуя для них экскурсии на производство и дни открытых дверей. Предприятие сотрудничает с рядом образовательных учреждений, которые рассматриваются в качестве стратегических партнеров.

Политика ООО «УАТ-НКНХ» в области работы с молодежью основывается на реализации действующих локальных нормативных актов по работе с молодыми работниками и молодыми специалистами. Ее целью является создание и поддержание системы отбора, подготовки и формирования кадрового потенциала Общества.

Молодежь составляет около 30% от численности всего персонала. Руководство предприятия совместно с профсоюзным комитетом находится в постоянном поиске и апробирование новых методов, позволяющих увеличить эффективность молодежной политики ООО «УАТ-НКНХ» и соответствует Функциональной стратегии управления персоналом ПАО «Нижнекамскнефтехим».

Реализация потенциала молодых работников

Особое внимание уделяется адаптации новых работников на предприятии. Успешно формируется и развивается институт наставничества. За каждым молодым специалистом и рабочим закрепляется наставник на определенный срок. Наставник оказывает молодому специалисту всестороннюю помощь и поддержку при реализации индивидуального плана профессионального развития и осуществления текущей повседневной деятельности.

Молодым специалистам предоставляется возможность реализовать свой творческий и производственный потенциал через систему корпоративных мероприятий.

Работники активно принимают участие в конкурсах профессионального мастерства среди молодых водителей, проводимых под эгидой Управления по делам молодежи и спорта Исполнительного комитета г.Нижнекамска, ПАО «Нижнекамскнефтехим», а также внутренние соревнования проводятся.

Помощь в организации досуга молодых специалистов и работников является важным элементом корпоративной культуры. Молодые работники активно участвуют в городских спортивных мероприятиях, в Спартакиадах по различным видам спорта ООО «УАТ-НКНХ» и ПАО «Нижнекамскнефтехим», туристическом слёте, военно-патриотической эстафете, в различных конкурсах и фестивалях художественной самодеятельности.